展翼启新程 筑梦在公交 太原公交召开新入职管理人员座谈会

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习近平总书记强调，党和国家事业的希望寄托在青年身上，青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，党和国家事业发展才能充满希望。

为进一步加强新入职管理人员与企业的沟通，了解近期培训的情况，倾听新职工的所想所需，帮助新职工解决工作和生活中的实际问题，鼓励大家为企业发展提出合理化建议，2025年2月10日，集团公司召开新入职管理人员座谈会，集团公司党委书记、董事长岳旭强，相关处室及运营公司主要负责人参加。

座谈会上，新入职管理人员踊跃发言，结合自身的学习生活和工作经历，畅谈新入职感受和培训期间的所得所获，规划个人职业发展方向，积极思考企业转型发展思路，充分畅想未来美好愿景。大家纷纷表示，经过近期培训，了解了公交发展历程，感悟了公交精神和公交的社会责任感，深刻思考企业“开放、多元、人文、智慧、绿色、品牌、安全、清廉”的经营理念和“主业做精、辅业做强”的多元发展思路，还实地观摩学习了“7S”管理模式，感受企业内部规范化标准化的整体形象。新入职管理人员交流发言表现出青年人踔厉奋发的精气神，也展现出集团公司新生代的生机活力。

集团公司党委书记、董事长岳旭强首先对新入职管理人员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，接着围绕企业“开放、多元、人文、智慧、绿色、品牌、安全、清廉”的经营理念和“主业做精，辅业做强”的多元发展思路，从“怎么看”“怎么办”“怎么干”三个方面重点解读公交的发展历史、现状以及未来发展思路，也对新入职管理人员提出工作要求和殷切希望。他强调，公交面临竞争激烈的行业现状，但这其中也蕴藏着机遇与契机，需积极挖掘自身资源禀赋，创造价值。一是要遵章守纪，适应角色的转变，勇担重担，做无私正派、甘于奉献的公交新人；二是要坚持问题导向，善于发现实际问题，带着问题去思考，做破题攻坚、务实笃行的公交新人；三是要守正创新，在传承优良基础的前提下，发散思维，勇于创新和突破，做立足本职、开拓进取的公交新人；四是要学无止境，把学习当作一种生活方式，不仅要爱学习、会学习，更要学以致用，及时把学到的知识运用于实践，做虚怀若谷、求知若渴的公交新人。为建设全国一流的现代化科技型公交企业而努力奋斗！